A empresa

A empresa

Fundada em Março de 2000, a empresa vem desde então passando por mudanças significativas e evoluindo constantemente. A busca pela excelência em seus produtos e pelo aprimoramento das tecnologias empregadas nos processos produtivos tem sido as principais bandeiras durante esses anos de atuação no mercado.

Reconhecida nacionalmente pela qualidade empregada na fabricação de Elevadores Automotivos a Boxtop do Brasil desde 2005 passou a atuar também no segmento de elevadores Especiais, sendo a principal fornecedora nacional de eleva silos. Desenvolveu projetos arrojados voltados para uso industrial, residencial, acessibilidade e elevadores sociais, atuando neste segmento no sul do Brasil.

“Em 2014 iniciamos a parceria com a Werther International (www.wertherint.com), empresa italiana com 5 fábricas, atuando em cerca de 150 países e com 43 anos de experiencia na linha de elevação automotiva, contando com uma ampla linha de produtos. A Boxtop do Brasil tem a exclusividade para o mercado brasileiro e com a transferência de tecnologia estará produzindo vários itens no Brasil”. – Osvino Miliorini – Diretor Executivo.

“O fortalecimento de um mercado se da pelo comprometimento com a qualidade e satisfação do cliente através de novas tecnologias e parcerias, e no Brasil encontramos este compromisso com a Boxtop”.
Enrico Zanini – CEO da Werther International Italy.

Os primeiros projetos estavam voltados para a utilização industrial e para elevação de veículos de um pavimento para outro, em prédios de estacionamento. Com a inovação a empresa desenvolveu projetos arrojados, voltados para uso residencial, acessibilidade e elevadores sociais.

Referência no segmento de fabricação, instalação de elevadores automotivos, sociais, comerciais e de uso industrial, a Boxtop do Brasil desenvolve todos os seus produtos com total segurança, tecnologia e agilidade.

A preocupação com o bem-estar dos clientes, o zelo pelos colaboradores e parceiros, bem como a responsabilidade social e ambiental, são valores sempre presentes na empresa.

Programa de Excelência Boxtop

O programa B.E.M. – Boxtop Excellence Management – consiste no aprimoramento permanente dos processos de gestão e produção na Boxtop do Brasil Elevadores. É baseado no Sistema Toyota de Produção, do qual vem o conceito de “Lean Manufacturing”, que tem por essência a redução dos desperdícios através da produção enxuta. Os resultados mais importantes são a implantação da cultura de melhoria continua e o estabelecimento de um ambiente de trabalho mais produtivo. O Lean visa a mudança através das pessoas, entendendo que não existe qualidade se não pela otimização do capital humano.

ESTE É O B.E.M. NOSSA GENTE QUE NOS FAZ SUBIR!

Missão

Superar as expectativas de qualidade, segurança, agilidade e atendimento de nossos Clientes, gerando valor aos acionistas, colaboradores, parceiros e a sociedade, atuando na Indústria de equipamentos para Elevação.

Visão

Ser uma das principais referências nacionais de excelência em produtos e serviços de Elevação.

Valores

  • Agilidade, representa nosso tempo de resposta aos clientes, de maneira rápida, segura, proativa e com qualidade.
  • Segurança, representa nossa preocupação com as pessoas acima de tudo.
  • Qualidade, em produtos e excelência em processos.
  • Inovação, representa nossa disposição para Inovar, enriquecendo a rotina de trabalho.
  • Ética, representa nosso compromisso de boas práticas junto a clientes, acionistas, colaboradores, fornecedores e sociedade.
  • Parceria, representa nossa capacidade em criar e manter a integridade das relações profissionais e interpessoais.
  • Transparência, representa o real e sincero compartilhamento e defesa dos valores da empresa.

 


 

Política de Qualidade

Fornecer soluções que satisfaçam ou superem as necessidades e expectativas dos clientes e garantam o comprometimento com a melhoria contínua.

Política de Saúde e Segurança

Preservar a saúde e segurança e a integridade física de seus colaboradores através da prevenção de acidentes e doenças ocupacionais e do atendimento à legislação pertinente.

Política de Desenvolvimento

Gerar recursos para investir na expansão e perpetuação do negócio.

Competências

Foco no Cliente: Descobrir e satisfazer as necessidades do cliente, esforçando-se para conhecer o seu negócio e trabalhando para a fidelização do mesmo.
Motivação: Demonstrar interesse, entusiasmo, dedicação e envolvimento pelo trabalho, estar comprometido e empenhado em relação a desafios e objetivos.
Preparo Profissional: Nível de conhecimentos teóricos e técnicos em seu campo de atuação, bem como sua utilização na resolução de situações práticas de trabalho.
Planejamento, Organização e Controle dos Processos: Programar e controlar os trabalhos, mesmo em momentos de pico, realizando tarefas de forma racional e inteligente.
Trabalho em Equipe: Desenvolver trabalhos de maneira participativa e colaboradora, aceitando opiniões e procurando incentivar o grupo a manter-se coeso em decisões consensuais.
Compromisso com Resultados: Estar preparado para atingir e ultrapassar metas e assumir riscos calculados, visando ganhos para a empresa. Ser capaz de fazer mudanças específicas em métodos de trabalho (seus e da equipe) para melhorar o desempenho, além de fazer constantes análises de custo x benefício com foco no comparativo performance x plano de negócios.